Company
Courses and full video lessons from LEORON Institute.
LEORON Institute
خلال هذه الدورة، سيتعلم المشاركون كيفية إنشاء لوحات معلومات ومخططات ديناميكية، وتطوير نماذج إكسل باستخدام مهارات متقدمة، واكتشاف نماذج التحسين باستخدام أداة Solver. تركز الدورة على أساسيات بناء النماذج الفعالة وتطبيق تقنيات إكسل المتقدمة لتحليل البيانات وحل مشكلات تحسين الأعمال.
LEORON Institute
هذه الدورة تقدم برمجة "VBA" في إكسل، بدءاً من الأساسيات وصولاً إلى مستوى متقدم لأتمتة المهام. يتعلم المشاركون كيفية إنشاء وحدات ماكرو، استخدام الحلقات والوظائف، وإنشاء نماذج لتحسين الكفاءة. تشمل الدورة أمثلة واقعية وتطبيقات عملية في مجالات مثل التمويل وتحليل البيانات، مما يعزز القدرة على حل المشكلا…
LEORON Institute
تغطي هذه الدورة الموضوعات الرئيسية في الإدارة المؤسسية بما في ذلك الاتجاهات الحديثة، الموائمة، تخطيط القوى العاملة، اللوائح، إدارة المواهب، الاستراتيجية، تحليل القوى العاملة، الأدوار الوظيفية الحرجة وأنظمة الموارد البشرية.
LEORON Institute
تغطي هذه الدورة التدريبية تقنيات نمذجة البيانات والتحليل والتصور باستخدام “ باور بيفوت “ عبر برنامج إكسل. كما سيتعلم المتدربين كيفية استيراد مجموعات البيانات الكبيرة وتنظيفها وتحليلها وإنشاء العلاقات بين الجداول واستخدام تعبيرات تحليل البيانات "دي ايه اكس" وتصميم تصورات بيانات فعالة.
LEORON Institute
تغطي هذا الدورة إدارة مشاريع التحول والتصميم المؤسسي، خطط إدارة التغيير، الاستفادة المثلى من القوى العاملة، الهياكل التنظيمية، معايير تحديد حجم القوى العاملة، إدارة أصحاب المصلحة، تقييمات تأثير التغيير، تحليل الاستعداد للتغيير، خطط الاتصال الفعالة للتغيير.
LEORON Institute
دورة شاملة حول متابعة تنفيذ التغيير وتقييمه وتحقيق المنافع وتضمين التغيير في ثقافة المؤسسة. يزود هذا البرنامج المشاركين بالمعرفة والأدوات والمهارات اللازمة لتنفيذ التغيير ومتابعته وتقييمه بفاعلية داخل المؤسسة والتأكد من تحقق المنافع المرجوة وتضمين التغيير في ثقافة وعمليات المؤسسة وكذلك وضع خطة للتط…
LEORON Institute
تغطي هذه الدورة الاتجاهات العالمية في إدارة الأداء، الموائمة، تحسين الأداء، نظم المكافآت، التقييم الحديث، تحديد الأهداف، نماذج المستويات الوظيفية والمكافآت المالية.
LEORON Institute
تغطي هذه الدورة السلالم الوظيفية القائمة على الكفاءة، إجراء المقابلات، موائمة السياسات، برامج التطوير، أدوات التدريب والتقييم، التعاقب الوظيفي، برامج إدارة المواهب، تحليلات الموارد البشرية لأداء الموظفين والاحتفاظ بهم.
LEORON Institute
سيركز هذا الجزء من الدورة على إدارة المخاطر والدور الذي تلعبه لتمكين المؤسسات من تحقيق أهدافها. سنقوم بتعريف المشاركين بثلاثة أطر لإدارة المخاطر وهي COSO Enterprise Risk Management و COSO Internal Control و ISO 31000: 2018. من خلال هذه الأطر ، سنضمن أن يفهم المشاركون ماهية المخاطر ، ويميزون المخاطر…
LEORON Institute
تقدم هذه الدورة التمهيدية أساسًا متينًا في الامتثال والتدقيق الداخلي وحوكمة الاحتيال داخل المؤسسات الحديثة. سيتعرف المشاركون على المفاهيم الرئيسية، بما في ذلك المتطلبات التنظيمية، وأطر الامتثال، ودور التدقيق الداخلي في تعزيز الحوكمة، والمبادئ الأساسية للوقاية من الاحتيال واكتشافه. ومن خلال أمثلة عم…
LEORON Institute
سيقدم هذا الجزء من الدورة للمشاركين مفهوم الحوكمة والمخاطر و الإلتزام (GRC) سيتمكن المشاركون من فهم ماهية وكيف ينطبق على المؤسسة. وتتمثل إحدى السمات الرئيسية في التأكد من أنها المشاركين يفهمون أن ليست إدارة أو وظيفة محددة داخل المؤسسة ولكنها ممارسات يتم تطبيقها عبر المؤسسة بأكملها من مجلس الإدارة إ…
LEORON Institute
الشراء الاستراتيجي ضروري لنجاح المنظمات الحديثة ، وتحتاج المنظمات الناجحة إلى متخصصين محترفين في مجال المشتريات مدربين تدريباً عالي وفعال حيث تطور دور موظفي المشتريات من مجرد مشتريين عاديين إلى مفاوضين بارعين مع العديد من الأطراف ، والأهم من ذلك ، من صانعي أوامر ومعاملات الشراء إلى شركاء الأعمال ال…
LEORON Institute
دورة "التأثير المهني والتواصل القيادي" هي دورة متكاملة تهدف إلى تطوير مهارات القيادة الفعّالة والتواصل المؤثر في بيئة العمل. تركز الدورة على استراتيجيات التواصل القيادي الفعّالة التي تساعد في بناء الثقة داخل الفرق وتعزيز العلاقات المهنية. كما تستعرض مبادئ التأثير والإقناع وفقًا لنموذج سايلديني، وتس…
LEORON Institute
مواءمة التغيير مع الاستراتيجية وبناء المهارات للنجاح يزود البرنامج المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لإدارة التغيير بفاعلية من خلال فهم التغيير وأسبابه وأنواعه وعلاقته بثقافة واستراتيجية المؤسسة وكيفية تفاعل الأشخاص معه، وأطر ونماذج وأدوار ومسؤوليات إدارة التغيير والمهارات الشخصية اللازمة لنجاح ا…
LEORON Institute
يزود هذا البرنامج المشاركين بالمهارات اللازمة لقيادة التغيير بفاعلية داخل المؤسسة من خلال تطوير مهارات الذكاء الاجتماعي، وفهم ديناميكيات فرق العمل وبنائها وقيادتها بشكل فعّال
LEORON Institute
تعلم كيفية تحديد والقضاء على النفايات في عمليات الإنتاج / الخدمة من خلال Gemba walk و Spaghetti Map و Functional Flow Diagrams و Six Sigma و R-D-M-A-I-C-R و وخلق حاجة مشتركة لتحسين العملية
LEORON Institute
يزود هذا البرنامج المشاركين بالمعرفة والأدوات والمهارات اللازمة لتنفيذ التغيير بفاعلية داخل المؤسسة من خلال التعرف على أنشطة وأدوات وأساليب تنفيذ وحوكمة التغيير وإدارة الأشخاص والمجموعات المعنية، والتواصل الفعّال والتأثير في الآخرين، وإدارة المقاومة.
LEORON Institute
تغطي هذا الدورة الاتجاهات العالمية في مجال التعلم والتطوير، بناء نظام التعلم والتطوير القائم على الكفاءة، نموذج ADDIE، تحليل إحتياجات التدريب القائم على الكفاءة، تطوير الحلول لسد فجوات الكفاءة، مراقبة أداء التدريب، تطوير برامج القيادة.
LEORON Institute
يعد التواصل الفعّال حجر الأساس لنجاح الأفراد والمؤسسات في بيئة العمل الحديثة. فمع تزايد التعقيدات المهنية واعتماد الشركات على فرق متعددة التخصصات ، أصبح إتقان مهارات التواصل ضرورة لضمان تعزيز التعاون والإنتاجية ، وتجنب سوء الفهم. ولا يقتصر التواصل الفعّال على التحدث أو الكتابة فحسب، بل يشمل الاستما…
LEORON Institute
أهمية إدارة علاقات الموردين في المشتريات من أجل تحقيق المنفعة المتبادلة والابتكار وتخفيف المخاطر. تهدف دورة إدارة علاقات الموردين إلى زيادة خبرة محترفي المشتريات وتطوير قدراتهم في التعامل مع أصحاب المصلحة الخارجين الرئيسيين. تم تصميم هذه الدورة للمساعدة في إعداد الممارسين لتحديد الموردين الأكثر أهم…
